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如何学会包容？

2025-03-31 01:19:01

推荐回答（5个）

回答1：

包容与爱绝对是每一个人都需要具备的能力。怎么学会包容与爱，这个说题说上个一天一夜都不一定说的清楚。精炼下来，这几点是最基础也是最为实用的。

换位思考最重要

站在对方的角度上面看待问题，这一点很多人都是做不到的。每个人看待事情的角度都是不一样的，不求别人完全赞同你的看法，需要换位思考。学会包容不同的做法与观点。

学会宽容别人

计较的人生是痛苦的，如果你一直活在对别人的敌意中，你将会痛不欲生。遇到一些事情，要学会宽容别人。宽容别人就是宽容自己。

真正的爱是尊重

这个世界是多样性并存的，并没有正确的答案。所谓的正确也是大多数人约定而已。所以要做到尊重对方。尊重给人的生活方式，尊重别人看待问题的方式方法。

学会了理解也就学会了包容与爱

学会理解别人的一切。不要要求每个人都一样，每个人有每个人不同的经历，不要看见和自己不同就觉得别人是不对的。要认同和理解对方。不管别人是不是和你想象中一样，但是真正的理解对方就学会了包容与爱。

我是情感达人哈密瓜朱姑娘，从不屑于熬鸡汤，要说熬，只熬苦口明心解百优的江湖黄连汤...

回答2：

在日常生活中，人与人之间的相处，难免会有不愉快的事情发生：有的同事不小心说错了一句话伤害了你；有的同事无意中做了一件对不起你的事；有的同事抢了你的风头；面对繁重的工作、太大的压力下级发出过火的宣泄；上级因为你完成不了任务而大发脾气，严厉批评……面对这些情况，我们该如何处理好呢？答案很简单，那就是：包容他人，谅解他人，理解他人，宽恕他人，尊重他人。　　包容是人与人之间合作过程中表现出来的一种非凡的气度。我们大半辈子都是在工作中度过的，如果工作环境不和谐，老是吵吵闹闹，明争暗斗，对某些不愉快的事老是耿耿于怀，那么，我们的生活还能过得快乐吗？不管你是下属，还是领导，我们都是在工作中、生活中不断成长的，谁都会有犯错误、做错事的时候，知错就改，善莫大焉。一个集体，需要的是合作精神，不是自我的炫耀。没有了团体合作的精神，我们做起事起就会麻烦不断。即使你再聪明，也只有一分力，正所谓的众志成城！　　包容是一种宽广的胸怀，一种崇高的境界，一种高贵的品质，一种文化底蕴和涵养。包容对方不是对感情的放任自流，而是要加强理解与沟通；包容不是无是非、无原则，更不是放纵，包容只是使自己摆脱荣辱与斤斤计较的心态，拓宽凡事都耿耿于怀的狭隘心胸。　　包容不是软弱，相反，包容是坚强的，因为包容能化解别人对你的不满与怨恨。想想，你和他是两个人，由于个性不同，观点各异，产生点小意见是难免的，为什么要钻小胡同呢？那些不愉快的事情就把它当作是生活的小插曲，过眼的云烟，让它伴风而来，随风而去吧！因为某些不必要的隔阂和矛盾往往是在这种情况下产生的。亚历山大—波普说过：“犯错是人性，包容是神性。”如果说人性中最美的部分是包容，那也不为过，有包容才有爱的能力。如果生活中不断的受到怨恨和气愤的困扰，握紧拳头的手怎么去与人握手和拥抱呢？愿意原谅和包容他人的念头在心中生起，就会如一股暖流，让你变得平静，平息心中的怒气；以一颗不计较的心去化解那些怨恨和怒火，日子肯定会过得更愉快。
包容是人生最大的美德。
所以我说：　　
包容同事的偏见吧。或许是他（她）一时的不解，或许是他（她）一时被错误蒙骗了眼睛。　　
包容同事的牢骚吧。或许他（她）正在宣泄心中的不快，或许他（她）正经受什么挫折和痛苦。　　
包容同事的“大嘴巴”吧。或许这是他（她）的性格使然，或许这是他（她）的无心。　　
包容同事对你一时的不敬吧。或许你无意中伤害了他（她）你却浑然不知，或许他对你有误解……　　
包容同事抢你的风头吧。或许他（她）比你积极，或许他（她）的能力比你强。　　
包容下级偶尔的“不听话”吧。或许他（她）另有想法，或许他（她）被其他的事耽搁了，或许他（她）一时根本就完成不了任务。　　
包容上级的过度严厉吧。他（她）对你的要求可能严一点，但对你的成长是有帮助的；他（她）的做法可能有点过分，但这也是为了完成好工作；他（她）的语言可能有点偏激，想想也是情有可原……　　
包容一切能包容的人和事吧，因为你能包容万物，你就能得到更多的快乐与温馨，就能享受更多的温暖与甜蜜。　　
让我们学会包容，用宽大的心怀对待同事的不适，正确处理好上下级的关系；让我们怀着一颗感激的心去珍惜美好的时光。

回答3：

我觉得包容就是在心里上接纳别人,理解别人的处事方法,尊重别人的处事原则.虽然要想做到包容不是那么简单,但是我们还是应该尽自己最大的努力去做.从生边的一点一滴做起,那样你离包容就越来越近了,经过不断的积累,最后你就会达到你的目的--包容.

回答4：

包容是人所具有的一种心理容纳度量。一个人的包容量的大小取决于这个人综合素质以及境界的高低。怎样才能学会包容？这是一个比较难于回答的问题，因为一个人具有包容性，并不是在很短时间内能够完成的，包容的形成需要人的理解和善待，需要人的容忍和宽恕。人要具备这些条件，那么这个人是不是具有了很高的境界。所以学会包容，是一个缓慢的过程，需要一定的量，在超过度，就会发生飞跃。与你商榷。

回答5：

包容要有针对性，不是什么样的事或是说什么样的人都可以包容的。如果真的想迁就他人，很简单，只要记住一句话：退一步海阔天空；这样做就行了，能不能做到就是你的事了！

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