法斗士网左飞律师为你解答：工资需要按照你 工作的时间足额发放，如果公司非法辞退可以要求经济赔偿金
法斗士网王克运律师为你解答：工资应当按照正常上班的天数计算的。
按实际算 再减掉旷工的钱
按照你实际做的天数，去掉扣的钱
照常算！只不过你得走人了！
