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违规开除没有依据辞退三年没有给任何手续的劳动仲裁能受理案子吗？
违规开除没有依据辞退三年没有给任何手续的劳动仲裁能受理案子吗？
2025-03-23 00:44:57
推荐回答（1个）
回答1：
违规开除辞退已经三年了，劳动仲裁不会受理了，因为已经超过一年时效期了。时效期是指从你知道或应当知道权利被侵害之日一年内为时效期。
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