都不会给你，劳动法规定，员工无关离开，单位可以作为旷工处理，这样就可以扣除所有工资，你去劳动监察大队问问就知道
不确定。
因为《劳动合同 》内容未明确， 《招工简章 》的内容未明确，所以无法做出准确的判断。但是，至少旷工期间无任何报酬。
不管怎么说，不想继续工作，不辞而别是不道德的行为，理应受到相应的处罚。
应该是扣你这个月的工资，而且矿工三天以后就会让你自动离职了，他只扣你这三天的工资，以后就可以给你办理离职
从你旷工的那个时候算起。要旷工的话，应该。也会直接辞退你吧，判定合同无效。
从你开始旷工的那个月。
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