性格使然，男女追求不同直接导致双方可能达到的层次与境界的区别。进而导致上层领导者以男性居多。
简单的举个例子。任何人都想出人头地，但男人大多会选择靠自己，而女人则会选择靠别人。你看看这个社会有多少靠老婆发家的男人。又有多少指望嫁入豪门的女人。这一性格的区别，直接导致在进入社会后，男女双方对于事业追求的发展方式。这时候，如果你是上层主管，你会选择哪一种性别的人来接替你的位子，将公司发扬光大？
1、领导需要抗压，正常情况下，男人的抗压能力比女性强。
2、男性的职业线是整体上升，女的职业线是M型或者中间分段的，因为生孩子等等。
3、从专注来看，男性更多的专注事业，女性在家庭或者孩子方面操心较多一些。
因为男主外女主内的思想深入人心
那个唱征服就是
六亲不认呗
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