既然是7.24日到期，不需要写辞职信，合同到期就可以有人。
《劳动合同法》第四十四条（一）项规定，劳动合同终止。劳动者不续签，除劳动合同有特别约定的外，知会用人单位即可，不需要提交辞职报告之类的东西。用人单位应当在合同期满终止之时一次性结清工资，为劳动者出具劳动合同终止证明书，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
劳动合同到7月24日终止，那么劳动关系随之解除，根本不需要辞职，也不要签辞职单，告知用人单位一声就可以走人。那么用人单位应当支付你工资和经济补偿金。
可以走
辞职走人可能会拿不到满勤奖金等附加的奖励，但正常工资是不得克扣的，如果单位为难你，可以拨打12333热线投诉。
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