公务员考试笔试进面试有一个最低分数线县、乡镇90分,县以上95分。
至于每个职位的分数线这个都不是固定的,一个职位的分数线的确定是报考这个职位所有考生从高到底排练,按1:2的比例录取进入面试的名额,如一个职位招聘2人,那么笔试前4名进入面试,第四名的分数就是这个职位的最低入围分数线。
搞清楚了这个分数线,我们再来分析下这个整体入围分数线的情况。总体来说有这么几个趋势:
一、乡、县、市、省职位分数线越往上越高。一般乡镇分数线100-130,县市120-140,省130-160
二、系统待遇社会地位也影响整个系统的分数线。如:公安、监狱系统每年入围分数线都较其他系统要低,一般在100-130之间,地税一般都在130以上。
三、发达地区比欠发达地区分数线高,特别是省会城市,入围线往往是非常高的。
四、职位限制越多,分数线相对会低。这只是相对的。每个人都要报考自己条件符合最多的职位,这样才能增加竞争力。每个限制条件都可以让你淘汰一部分对手。
一般的情况就是这样,你可以根据你自身的一个考试水平来选择报考地区和系统。公务员考试有运气成分,但理性分析才是王道。加油吧。
2020天津公务员招考公告尚未发布