你说的有道理，计件工资是不能减少的，是按量计算多劳多得 ，可以跟你们老板协商一下。
同一家公司有包用工资，另外有底薪加记着一次样的道理吗？有的。
同一家公司不同的岗位和不同的工作，工资的计算方法是不同的。
朋友，这个主要还是要看你的业绩，有很大的区别！aqui te amo。
那公司有报月工资，另外有底薪寄件道理都是一样的，谁都懂这个？
