购买团体重疾险 需要注意哪些问题?

2025-04-14 01:43:23
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回答1:

团体重大疾病保险是对一个主合同下的一群人提供保障,投保人可以是各类企业、政府机关、事业单位、各种社团以及雇主等。但不能是专为购买团体健康保险为组成的团体,团体健康保险中保障的对象是该投保团体的所属员工,有的产品还可以包括团体成员的家属和子女。

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单位投保团体重大疾病保险要从多种角度来考虑购买什么类型的险种,并需要对保障范围、病种的定义有明确的认识。鉴于该类产品的复杂性,建议客户在购买产品的时候可以向专业、中立的经纪人或者保险咨询顾问进行咨询,以节省大量的时间和精力。

中小企业可以根据自己的要求选择产品和服务,市面上也已经有保险公司专门针对中小企业推出的保险计划。现在市面上的团体重疾险产品就非常灵活,可以根据中小客户的不同需求推出适合的套餐,可对客户进行量身打造。

需要提醒的是,对于购买团体重大疾病保险的人数,保险公司是有一定限制的。风险较低的一、二、三类行业,团体投保的最低投保人数通常为5~8人,四类及四类以上行业的团体投保,最低投保人数须达到20人。

如果对保险有疑问可以咨询薄荷保,薄荷保的创始团队毕业于斯坦福大学、北大、央财等高校,曾任职于众安保险、人保金服等互联网及保险公司,有专业人士为消费者答疑解惑。

回答2:

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一、团体重疾险能买?

团体重疾险是一种以团体为保险对象,以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同,保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。一般优点有:

1、投保门槛比较低

健康告知相对宽松,对过往病史的限制较少,所以很多在个人商业险投保时被拒保的个人,仍然可以参保。

2、保费便宜

虽然团体险大部分都是由公司来承担保费,但如果遇到公司与员工共同承担保费的,对个人来说,性价比还是很高的。

想要了解更多团体重疾险,可以参考这篇:能保重大疾病的保险有哪些?哪些团体重疾险值得买?

但是,凡事都有两面性,团体重疾险也有不足之处!

二、团体重疾险的风险:

1、疾病保障内容不全面

团体重疾险仅针对“重大疾病”保障,缺少“中症疾病”和“轻症疾病”的保障,而且所保障的重疾种类也是较少的。

2、团体福利的保障期短

保障期只有一年,如果第二年企业或单位缩减或停掉该福利,那员工有可能失去了这份保障。如果在此期间健康状况出现了问题,这些人以后可能都无法再购买商业保险了!

3、对被保障人的身份有限制

与员工身份绑定在一起,也就是只有该企业或单位的员工(及其家属)才能享受这些福利。

所以,对比团体重疾险,这里有保障更全面、保障期更长的重疾险,不妨看看:十大便宜好价的重疾险大盘点!

望采纳!

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资料来源:学霸说保险官网

回答3:

但不能是专为购买团体健康保险为组成的团体,团体健康保险中保障的对象是该投保团体的所属员工,有的产品还可以包括团体成员的家属和子女。那么,投保团体重疾险需要注意什么呢? 团体保险是由保险公司用一份保险合同为团体内的许多成员提供保险保障的一种保险业务。在团体保险中,符合条件的“团体”为投保人,团体内的成员为被保险人,保险公司签发一张总保单给投保人,为其成员因疾病、伤残、死亡以及离职退休等提供补助医疗费用、给付抚恤金和养老保障计划。(沈鑫洁 泰康人寿) 一般企业给员工购买团体险大致包括意外伤害及意外医疗,意外住院补贴,除个别企业给员工的其他福利,包括一些附加险,比如说疾病住院医疗、重疾等。 重疾的保险范围和个人购买重疾的保障范围没什么差别,但费率比较高,而且跟年龄及职业类别有很大的关系。职业类别越高,风险越大,重疾的费用就越高。(贺琴 平安人寿) 相关阅读:高端医疗险怎么选? 商业医疗保险哪个好

回答4:

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