（1）新录用的公务员没有工作经历的以录用文件下发之日起计算工龄；
（2）新录用的公务员有工作经历的，必须经人社部门办理相关手续到某单位工作满一年的，工龄连续计算，不满一年的不计算工龄。
如果是调动，则工龄及工资不受影响可连算；如果是辞职，再重新录用为吉州区公务员，则工龄可前后累算，工资从试用期工资开始；如果是不告而别，再重新录用为吉州区公务员，则工龄也只能从重新录用开始计算。
你2000年在参照公务员单位工作期间是什么身份呢？如果是临工，则你的工龄从2008年开始计算，因为你的社保是从08年开始交的。
如果你2000年在参照公务员单位工作期间是有编制（公务员或事业编），则工龄从2000年开始计算。
你把从2000年开始的保险补交上，可以算你工龄的，十年，真能算上的话，就太好了，可以早退休十年....具体的你咨询一下你们当地的人事局吧
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