离职证明没有给劳动者,本月工资一般会在下月打到工资卡里,否则劳动者可以去劳动监察大队投诉。
在解除或者终止劳动合同时,单位必须为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明。 解除或终止劳动合同证明是劳动者进行失业登记的的必备条件;或非本市户口或者户口迁出本市职工提取公积金的一个必备条件。
《劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
解除劳动合同当日应该结清工资。如果当日不结清工资,也许单位需要时间结算工资,那至少在下月或本月工资发放日应该结清工资。当然,解除劳动合同当日未结清工资的,劳动者也可以去劳动监察大队投诉。
《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果劳动者与单位有劳动合同,那么劳动者离职后,公司拖欠工资的,可以带上劳动合同,反映到劳动局解决,或者提起仲裁委员会处理。
工资一般情况下都会给的,离职证明你要再去公司问老板要
我这里招人,待遇不是很高,多劳多得