现在的工厂为什么越来越难招工了？

现在已经5月份了，出去打工的人基本都已经安定好了，按理来说现在的工厂都不缺人了，但是在路边的工厂依旧可以看到大量招工的牌子，几个人在那里等着人来咨询，可以看出这些工厂依旧很缺人，难道是我们中国的劳动力不够用了？他们好像永远招不够人似的，接下来小编给你说的几点要牢牢铭记。

永远记住一句话，好的工厂不招工，坏的工厂却一直缺人，咱们都知道，大部分工厂也都是断断续续，有人进有人出的，这也正常的人流量，人家认为你这个工厂工作累，或者食堂的饭不好吃，宿舍不干净，都是让人离职的原因，毕竟一个舒适的坏境让干活的时候才能踏实。

但入职后年轻人会发现这和之前招牌时说的不一样，进去之后直接给安排一个累活，重活，之前的那个人走了，刚好你接班，但是自己受不了也就只能走人了，但最重要的还是咱们的工资问题，一般的工厂现在都是4000-6000的薪资，但你刚入厂后你会发现，连2000都拿不到，比如富士康等大型厂子，刚入职的时候肯定是不会让你加班的，我们也知道，厂子全靠加班来赚钱的，但你刚入厂，什么也不会，所以他们不让加班也很正常，但是头三个月底薪也比较低，所以很多人都受不了，就换厂子了。

打工给小编的感觉，就是你当初不好好学习才导致的，因为你当初学习的时候不用功，现在只能让你用体力来赚钱，一切都是相互的，迟早都会还回来的，工厂累不说，最重要的还得上夜班，这也是很常见的，毕竟这些工厂为了快速生产出来都是连夜的，管理人员也很苛刻，所以奉劝正在读书的小伙伴好好努力哦。

为什么现在的工厂招工越来越难？离职员工说的这3点原因很在理

招聘时说的工资高工作轻松，到了实地却发现往往不是那么回事。很多工厂还需要上夜班，日夜颠倒，工作时间长。对低层员工缺乏尊重。使得更多的年轻人不愿进工厂。工厂年龄大的不招，年轻的又不想进厂，这些都导致工厂招工越来越难。

主要原因是老板与员工之间是矛盾对立的。都不满足各自的利益。老板想尽一切办法榨取员工的剩余价值，以获取更大的利润。而员工忍受不了老板制定的各项规章制度，超长时间地工作，得不心里预期的工资。因此，这种剥削与被剥削的平衡点永远找不到才会出现难招人的情况

现在的钱越来越难挣