本人在地产公司工作,也由于工作原因,平常和一线销售人员打交道最多,所以有一点自己的理解。首先,任何行业都是有压力的,都需要自己主动学习,努力工作。 很多销售人员进入公司后着急找客户,不注意给自己打基础,认为只要有客户就有成交。其实是本末倒置,稍微有点实力的房企对销售人员都有完整的培训体系,公司文化,销售技巧,销售说辞等等,这些是销售人员的基础,掌握了就相当于自己有了从业资格证,然后才是努力找客户,在给客户服务时才能提高成交几率。
我都想换工作了,压力太大。房地产销售会面对各种问题和各种人,非常考验你的应变能力房产销售能力是一方面,更重要的是心态要随时调整到最佳状态,每天像打了鸡血。“客户虐你千百遍,你待客户如初恋”绝不是一句笑话!最可怕,也是最焦虑的——当你付出了很多,还是觉得一事无成,同时又失去最美好的青春时光。有多少奋战在一线的销售人员,大学毕业后,一干就是好几年,钱没赚上,晋升竞争压力大,机会渺茫。
我身边也有做房地产销售的朋友,偶尔听朋友吐槽,是真的不好做!现在很多房地产销售前三个月都有底薪勉强支撑,而且不同学历不同的底薪构建,过了这三个月基本是没有底薪可言了,而且还是偏冷门行业,几个月,甚至半年不出业绩大有人在!所以压力大也是正常…
我就房地产销售,工作一年了,压力很大。市场低迷时,只能吃底薪。不但累,还得时常也要为生活费发愁。业绩好的时候每周一天休息,不好的时候好几个月不休息。因为业绩是最大的尊严,业绩不好,领导看你脸色也不好,更别提休息请假。
大。每天早上都要梳理及盘点近期接待客户情况,还有就是今日的指标任务, 跟踪回访多少组客户,下午下班前一次晚会,讨论今天出现的各种问题,量化的指标为什么没有完成?等等..大家逐次发言,最后领导统一解答。然后没有完成继续电call加班等等。