请问招商银行工资卡和普通借记卡什么区别？怎样收取管理费。

　　您好，工资卡不是您自己说的问题，代发工资指的是通过我行代发系统发生代发交易，一般指代发工资等，并且还需要您单位与我行签订了代发协议。签订协议后，当您单位将工资发给您时，您接收工资的招行账户才属于代发账户。
　　关于账户管理费的减免，是有很多措施的，请问您是哪个城市办理的卡？
　　如您还有疑问，请打开招行主页www.cmbchina.com点击右上角“在线客服”进入咨询。

工资卡和普通卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取年费及小额管理费；除此外普通卡和工资卡没有其他区别。 总的来说，.公司发的工资卡可以作为自己存取款用，公司也无权利撤销，变更，冻结或者查看员工的存取款记录，完全属于员工个人。 整存整取到期后，上一期的利息记入本金自动转存。如果到期之后要取出金钱，则按照活期计算。
储蓄卡是银行为储户提供金融服务而发行的一种金融交易卡，属于借记卡的一种，有磁条和芯片两种类型。它的主要功能是可以在联网ATM机和银行柜台存款、取款及在联网的POS上进行消费。
储蓄卡主要作用是储蓄存款，持卡人通过银行建立的电子支付网络和卡片所具有的磁条读入和人工密码输入，可实现刷卡消费、ATM提现、转账、各类缴费等功能，通过卡片进行的费用支出等于储蓄账户余额的减少。账户余额为零，该卡的支付作用也降为零。储蓄卡的申办十分简单，无需银行进行审批，一般可实现即办即取。
凭本人有效身份证件(如：身份证或驾驶证)到银行任何一个营业网点办理。必须先开立活期账户。 帐户余额不得低于10元。 非凭印鉴支取户。 非挂失户、冻结户，帐户状态正常。
储蓄卡收费主要包括年费、小额账户管理费、挂失费、新卡工、取现费（包括本地跨行、异地本行、异地跨行、境外ATM、港澳地区）、转账手续费（包括异地本行、异地跨行、本地跨行、向境外电汇）、网银转账手续费（包括异地本行、异地跨行、本地跨行、境外汇款）。

招商银行工资卡和普通借记卡的主要功能是一样的，只是工资卡是由银行代发工资。

　招行工资卡收费情况如下：
　　一、在招行的代发工资户（一卡通借记卡）是免收年费和小额账户管理费的。
　　二、如果是开通网上银行专业版，要收取60元手续费。
　　三、网上转账收取情况如下：
　　1、向同城招商银行的个人(含:一卡通、存折、信用卡)账户、企事业单位账户转账：正常情况下资金实时到账，不收手续费。
　　2、向同城其他银行账户转账，选择普通到账模式的，正常情况下资金可在2个工作日到账，每笔转账交易收取手续费人民币2元；选择快速到账模式的，正常情况下资金可在半小时内到账，每笔转账交易收取手续费人民币3元。
　　3、向异地招商银行的个人（含一卡通、存折、信用卡）账户、企事业单位汇款，正常情况下资金实时到账；每笔汇款交易按汇款金额 0.2%收取手续费，手续费最低为5元，最高为50元。
　　4、向异地其他银行账户汇款，选择普通到账模式的，正常情况下资金可在5个工作日到账。每笔汇款交易按汇款金额0.25% 收取手续费，手续费最低5元，最高为25元。选择快速到账模式的，正常情况下资金可在半小时内到账，每笔汇款交易按汇款金额的0.6%收取手续费，最低5元，最高50元。

我办了招行的工资卡（学生族，打零工发工资用），银行工作人员跟我说卡里不能低于1000元并且每月要刷卡消费至少三次，才能免收管理费的，我是北京的。