为啥这么多人考公务员

从现实生活角度来看，体制内和体制外最大的不同，不在于薪资高低，不在于稳定程度，而恰恰是在于人情味。
企业追求的最终目标永远都是利润，体制内单位不一样，尤其是党政机关，除了追求工作效率之外，也追求人的价值实现，以及社会的正面评价。
人与人之间，无论心与心之间的距离到底是远是近，但真的遇到危难时刻，领导和同事们一定都会伸手救援。机关里的领导和同事，都有一种“战友”情谊。这种情谊是通过单位和职位作为载体来实现的，可以延续非常长的时间。
在企业，员工生了大病，可能单位会给一笔慰问金，然后将员工辞退。而在党政机关，人情味就颇为浓厚了。
四年前，我们当地有一位年轻干部，综合素质很高，通过竞争考试，从检察系统考到了团委任副职。刚去了团委不久，一岁多的儿子查出血液病，几乎是绝症。这个消息出去了之后，来自四面八方单位都组织了爱心捐款，都是不记名的，而且在网络筹款平台上，大家也都纷纷捐款，不留姓名。光是这些体制内的人，给孩子的捐款就超过了百万。
值得一提的是，给他捐款最多的是他原来的就职单位，检察院。他的分管领导，一位副检察长，在听到消息的第二天就给他捐了两万块钱。
这位年轻父亲和妻子几乎两年未上班，在北京给孩子治病，期间工资未停，职务保留。后来孩子病情稳定住了，他回来上班，领导本来就比较欣赏他，把他调整到一个非常不错的单位任二把手。
举这个栗子，并不是想说体制内的人都多么多么圣母多么多么善良，而是想说，体制内的单位，真的会让人有一种可以依靠的感觉。尤其是遇到了困难，无论公事还是私事，领导基本上都会帮忙。
“有困难，找组织”，这句话不是白说的。