1.《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行，之前并没有专门的《工伤保险条例》。
2.当时如发生工伤事故，一般是参照《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条因工负伤、残废待遇的规定享受工伤待遇：
甲、工人与职员因工负伤，应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法治疗时，应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治。其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面或资方负担。在医疗期间，工资照发。
3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
建议咨询当地的劳动和社会保障，如果不知道电话，拨打114查询。
你的问题涉及《老工伤》的概念，请参考百度百科：http://【baike.baidu.com/link?url=ax3ocuKscyRcrCLImXCBYTTRBvbhbfXeWtEyMle3ttYQgAvUtvXzFwQellvbSGi4-h-GpH-ilddyH_5viapsCK】
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