1.建立企业文化,宣扬企业文化可以提高员工向心力2.对员工进行培训,传授一些提高工作效率的小技巧,3.制定适当的考核奖惩制度,可提高执行力4.进行调查,关注员工自身的需求需要
如何提高团队执行力?这3种方法,能帮到你