有关人力资源.. 请知道或者正在学的人...帮帮我....我真的不知道该怎么办.. 小妹先在这谢谢了..

2025-04-08 13:35:36
推荐回答(1个)
回答1:

初中毕业开始工作,到现在也应该有点经验。做人力资源不一定要人力资源专业的,但是学习确实必要的。人力资源的未来前景很不错的,企业三项基本资源,人财物。财和物都不可能自己帮企业赚钱,都需要靠人来操作们才能发挥他们的功效。所以现在及未来的企业都越来越重视人力资源,前景到不需要担心。你要担心的,却是学历过低的问题。
在你亲戚开的公司,可能这个问题刚开始还不明显。但是随着企业越来越大,人力资源就不是光一个人可以管的过来。那时候势必要找更多的人。你的学历不高,甚至达不到人家认同的程度,比如大本。你领导的人会怎么看你呢?肯定有点瞧不起你吧。这样,你领导他们的时候,一方面专业的知识体系不能服众,一方面学历比不上他们,除了老板亲戚的优势,好像没有什么可以压得住员工的。结果,你工作不好开展,大家对你阳奉阴违,命令得不到有效地执行,甚至认为老板用人唯亲。最终,老板只能把你去掉。
学历,确实不代表能力。但是,你的能力却需要有机会才能看得出来。而不管怎么看,老板亲戚的光环始终制约你。
如果你到别的公司去,就光靠你这样的学历,能够进入人力资源部吗?能得到老板信任,并且给你提升的机会吗?所以,提升学历势在必行。哪怕成人自学,野鸡大学,也一定要拿到学历。虽然这是职场的悲哀,却是现实。
你边打工,边学习,这很好。吧知识和工作结合起来,同时验证知识的用法。这种学习机会最好了,不过可能会犯一些错误,这就需要你大姐夫来帮你承担这些成本了。
还有,最重要的一点。学习人力资源时,因为未来一定要跟人打交道,心理学是一个非常重要的工具,一定要用心学习,切记切记。