这就是来找事的，品质这份工作基本就这样不好做。你管严了不出产量，你不管没质量！其实书面的不如直接去交涉！你们就说领导不放权，你们权利不够管不了!你们去做好惩罚制度交给领导，把以后工作的详细做法解释出来！你们得考虑领导该怎么做，品管发现问题了，也解决问题了你们没有更好的解决办法人家只能这么做！得想办法给领导个台阶下
6西格玛培训不到位，主管应付主要责任
看来6s知识不熟悉
