一、《劳动法》规定：
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二、第二百七十二条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
三、所说行为，用人单位拖欠工资属于违法行为，但是在没有征得用人单位同意或在其不知情的情形下，有可能涉嫌违法，建议采取合法手段。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024