厂里一个工人上班突发脑溢血，算不算工伤，我们该赔偿责任吗？

2025-03-25 00:16:54

推荐回答（5个）

回答1：

厂里一个工人突发脑溢血，这是自身因素，不是外伤，应该不算工伤。但是职工是在厂里发病的，厂里也应该给与补助的。

回答2：

厂里一个工人上班，突发脑溢血，算不算工伤？我们该赔偿责任吗？厂里一个工人突发脑溢血，如果24小时之内死亡的算工伤，如果24小时之内没有死亡，不算工伤，不应该赔偿责任，因为上班的时候他是属于自己发病

回答3：

厂里一个工人上班突发脑溢血，算不算工伤，我们该赔偿责任吗？厂里一个工人上班突发脑溢血，当然算工伤了，因为是在上班时间内，出现的脑溢血，因为厂里面一年有一次体检，厂里有没有体检，做到给员工体检了吗？所以说厂里边算工伤的，

回答4：

因为他是在你上班期间发生的脑溢血，当然算工伤，你们可以通过工伤赔保险来赔偿。当然你们也是有一定的责任的，但是公司本身是不需要赔偿的。

回答5：

厂里一个工人上班突发脑溢血不算工伤，我们该赔偿责任吗？厂里一位工人上班时突发脑溢血，如果是由于自身的原因突发的脑溢血，那么这不会算工伤的，你们只要进人道的义务赔偿就可以了。