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公司搬迁，对曾经工伤九级的员工如何赔偿？
公司搬迁，对曾经工伤九级的员工如何赔偿？
2025-04-14 06:08:18
推荐回答（1个）
回答1：
劳动法规定，九级伤残，总共赔偿19个月工资就行了，工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。如果企业搬家，违约在先，那还要赔偿违约金，一年工龄，赔偿一个月工资。
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