先看学历，再看能力。 公司看你学历就会对你有一个大概的初体印象，他们会根据你的学历判断出你是哪一档次的人。在后面的工作中他们才会慢慢地根据你的表现来真正判定你这个人能不能用好不好用。所以学历是不是敲门砖啊。
拿学历要求招人、用能力水平看是否重用人
学历只是评价一个人能力的参照，应该最后还是需要的能力。
能力可能是最主要的。但很多时候学历也是不可忽略的。学历很多时候会影响到你的提升
学历和能力都要啊，找个平衡点就行。
