因为工资表是要根据施工单位的实际人员来做的,而且需要付工资凭证等资料。而劳务发票可以开的金额比较大,付的钱不一定是和发票金额相等,也许只需要支付个手续费就可以。对施工单位来说可以减少实际的现金支出,还可以减少利润,少缴税啊。。