公司名称法人变更那么员工劳动合同是否需要重新签订？

2024-12-03 04:31:44

推荐回答（3个）

回答1：

公司法人名字变更的，那么要重新签合同，但要连续计算以前工龄，因为《劳动合同法》规定，法人变更、公司变更，劳动合同是有效的。

回答2：

不需要重签。公司变更名称和法定代表人的，不影响劳动合同的履行。
法律依据：《劳动合同法》
第三十三条　【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

回答3：

法律分析：不需要。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行，因为与劳动者签订合同的主体是用人单位，而用人单位一般是可以独立对外实施民事行为的，上述变更情形属于内部变更。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。