公司规定上班提前十分钟下班退后十分钟还违反劳动法

2024-11-29 16:49:09
推荐回答(3个)
回答1:

  规定提前十分钟上班,和退后汪哗十分钟下班,如果是要劳动者工作,这是违反劳动法律的。胡陵尘
  劳动法规定,劳动者每周的工作时间裤禅为40小时,超过部分用人单位应支付加班费。
  你们可以要求用人单位支付加班费,否则,有权向劳动部门投诉。

回答2:

提前10分钟时准备时间,不应计录迟到,孝核梁但是好的工作习惯。
退后10分钟没有依据,可以不遵氏答守。
一般工作都会有准备和收尾,就是自己换衣服、打水时间,尽量不占用工巧运作时间,是个人风格的体现。不要太过纠结

回答3:

但是你忘了一般地方都有最后一句,最终解释权归本公司所有