您好： 根据您的描述，公司是不可以随意调岗的，一般是需要和劳动者协商，经过劳动者同意之后才可以调岗。否则，公司的做法有可能是违法的。如果存在纠纷，法律上要求公司承担举证责任，证明其调岗是合理的才可以。
用人单位法定单方对劳动者调岗情形：根据《劳动合同法》第40条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以进行调岗。
