挂科对以后的就业影响大吗？

挂科对以后的就业当然非常的大了。

作为一个学生，能够检验你能力的就是你的成绩。所以如果你挂科了，就只能够代表你的能力不行。

可能会有人说，大学里面不是不以成绩论英雄嘛。对啊，确实是不以成绩论英雄，所以已经把及格的分数线降低到了60分。但是如果你这样都没有及格，60分都拿不到，岂不是说明你连这么一点能力都没有？

学校不会让所有的同学都过关，那样不是说明这个学校太容易及格了。但是也不会让所有的同学都不及格，还是会让大多数的人及格的。如果你不能够在大多数的人里面，那就说明你并不能够成为一个优秀的学生，你要不然就是跟老师的关系不够好。要不然就是自己的成绩实在太差，老师想救也就不了。

如果我是一个来招聘的企业领导，我凭什么了解你？第一个就是你的成绩，第二个就是你的自我介绍。

自我介绍主要是看你的口才和思维，成绩是看你的实际能力。

或许大学里面的成绩不能够百分之百的当真，但是却依旧有相当一部分的可信度。刚到60分及格的人肯定会比90分优秀的人在能力当年差上很多。

所以我只要来招人，就一定会先招优秀的成绩好的学生。实在没有办法了就招成绩稍微差点的。最后那剩下的就太差了，只能够放弃。

我记得我们学校当时就有规定，挂了超过了两门就直接淘汰，即使被企业录取了也会被退回。

所以，大学的成绩对于工作是想当重要的。

挂科，对以后就业的影响不是特别大。也许你还没有了解大学的挂科机制。挂科是指在经过一定时间学习以后。你熟悉的科目，在考试的时候没有达到应有的标准。这个时候就叫挂科。当你挂科的时候，你会有一次补考的机会。如果你补考的时候能够达到标准。那么就允许你进行下一课的学习。如果补考的时候你还是没有达到标准。那么就等第二年，和下一年的学弟一块重新学习这门课程。

那你觉得学校对于挂科都惩罚是很严厉的。而有的学校只会要求你成绩过了就行。但是大多数学校挂科的人都是不能拿奖学金的。如果你挂了科。奖学金没有你的事儿。评先进当先进个人的这些和你没有关系。所以最好还是努力学习，不要挂科。争取把每门功课都可以成功的过了。

挂科，总的来说，对以后的酒也不会产生太大的影响。因为你挂没挂科，不会显示在你的毕业证书上。而学校也不会把你挂科的记录给你记录到你的档案。你挂科最多影响到你的学校的时候的利益。毕竟对于家境困难的孩子来说，奖学金也是一大笔收入。还有一些想进入中国国家共产党的人。挂科以后也是一点儿机会都没有了。如果你挂了块，要么补考，要么重修。

如果你要是挂科的话。可能就没有你的毕业证和学位证。那么这时候的话就会影响到你的就业问题了。所以说挂科，对以后的就业没有特别特别重要的关系。但是，你一定要保证，即使挂科重修或者补考，也能通过这门课程。

在我看来。在大学里挂科对以后就业的影响并不大。大学里有句特别具有流行性的话"，我也不太记得具体是怎么说的。只知道大概意思就是大学四年不谈一次恋爱，不挂一科，都会是一种遗憾"。当然这句话是玩笑因素偏多。不过，我在这想起这句话的意思，可不是说挂科值得推崇的呦。只是想表明我认为挂科对就业几乎没有影响的观点。

即使说是挂科对对将来的就业没有大的影响。但是他是会影响你的奖学金的获得。一挂科或者重修就意味着各种荣誉，奖学金都不再更有关了。就拿我自己的例子来说，上一学期我就“光荣”的挂了一科。当时查到自己那科的成绩是连六十都不到时，感觉顿时所有的好心情都没了。瞬间心理压力就上来了。然后就连续产生了许多“蝴蝶效应”。首先就是无论是奖学金，评优，推三好学生都与自己无关了。尤其是当自己知道自己的成绩完全可以到这些评比的行列，却一切都因为挂科毁了。奖学金虽然只是三等的也没有了。别提自己的心理多难受了。

还有就是担心自己的补考过不了，然后一个暑假在家里都有着压力都不能愉快的玩耍了。所以在大学只要是上课多认真听听课，提高自己的自制力，考高分极其容易。相反，只要是控制不住自己，不能抵挡形形色色的诱惑，那么挂科将会更加的容易。

虽然挂科对以后的就业不是影响很大。但是这些记录仍然会在你的毕业档案里。因此，千万不能总是挂科，那么就真的会影响你未来公司老板对你的第一印象了。还有就是要正视自己挂科的事实，在求职过程中，千万不可以隐瞒。因为公司会更加注重的是你的做人的诚信。

有的人说，不挂科的大学就是不完整的大学，但是在我看来这种想法是非常错误的，挂科的大学才不是完整的大学呢。挂了科对以后的就业也是影响非常大的。

第一，挂科的人拿不到奖学金，这样的话以后的简历就会特别的平庸无奇。至少在我们学校是这样的，如果你一旦挂科，那么以后各种入党积极分子呀，奖学金呀，名额呀，都不可能有你的。也就是说从此以后，你跟各种荣誉都无关，你就是一个再普通不过的大学生，还要经历补考的痛苦。

这样的话，毕业写简历的时候，你就会发现你的大学履历那一栏，真的什么都写不出来，因为你的大学因为挂科，与各种奖学金都说拜拜，因为我们因为各种奖项的基本条件就是不挂科。当面试官看到你平庸无奇的大学履历，他会对你感兴趣吗？你要是名牌毕业的还好，还可以拿学校的招牌当敲门砖，但如果你是普通大学的呢，在大学又没有任何好的奖励和表现，谁愿意搭理你呢？你去拿什么撑门面呢？

第二，挂科的人，在面试官的眼中，态度也是有问题的。就算我们不提奖学金，那么作为大学生都是经历过高考的人了，大学期末考试都是让你过的，简单的考试你都过不了，你想一想，你的学习态度是有多差？学习这种小事都做不到的话，面试官会相信你的工作态度有多好吗？态度决定一个人的做事，他想看到毕业成绩高，并不是觉得你学到很多理论知识就能把工作做好，还是觉得，至少你是有一个认真的态度，这种认真学习的态度，才能够让你在工作中，从零基础慢慢夯实，才能够变成有用之才。

不会，只要你在毕业的时候通过补考后能得到毕业证书就可以了。

现有的企业去面试的时候，毕业证书是得到面试的门槛，如果你连证书证书自己的本子都没有，单位是不会要你的，除非你特别的优秀，在某些行业中成为侥侥者，才会破格录取。毕业证书其实在大学的时候不难拿到，只要你在大学的时候能够好好学习都会通过的，就是是不通过后面还有补考，补考过了就可以领取到了。

找工作主要的还是要看你的能力，如果你在上家公司或是实习的时候各方面都很良好，那么公司肯定是会录取你的。公司其实是找一个能为它做好事的人。所以大学生在校的时候要知道为自己人生负责，多学些知识，争取能一举得到毕业证书，实在不行那就认真补考，没有任何一家公司会选择一个只能结业的员工，因为你连自己的学业都不能考好，你又能什么样保证把工作做好呢。