我应聘时报的软件测试岗位被调成了项目管理岗，请问项目管理做什么？没有开发经验的毕业生适合吗？

我第一次听说项目管理招聘新手的。一般都是有多年的开发、需求等经验的人才做项目管理。一般项目管理要做的事情：理解用户的需求，组织协调内部的资源，控制项目的进度和成本等。管理嘛，都是尽可以低成本充分利用现有资源完成客户的目标。
个人认为，做这个需要有技术基础，因为你如果完全对技术陌生，很难让团队信任你而听从你的指挥。先做测试，要看你们公司的环境和你自己了，如果你做测试培养出了对需求的理解和把握，对产品的质量管理意识，对开发流程的了解，再做项目管理我觉得会好一些。

这个要看你怎么想了。
你可以先问你自己几个问题:
1.你给你自己的定位是什么？偏技术还是偏管理？
2.你喜不喜欢做管理？如果做管理，是不是能够发挥你的特长？

这个和你是男生和女生没有太直接的关系。倒是你参加了很多社团活动，并且担任了一些相关的管理工作，积累的一定的工作经验，这个有利于你做管理。不过学校的经验只能借鉴，绝对不可以用于工作。只能说你如果做，可能比其他人更容易入门。

如果你的目标是做管理，那么可以接下这个担子，也是锻炼你自己。如果是喜欢做技术，那么就暂时先不做这个，把技术加强上去。但是如果你一点技术功底都没有，建议你先做技术，后转管理。

项目管理要管理项目的各方面，包括进度、变更、各团队之间的沟通、风险、质量等，所以项目管理人员必备的硬条件就是沟通能力一定要好。
很有可能是你基本的这些“软技能”比较强，所以被换岗了。我猜测很有可能会让你先从项目助理开始，慢慢熟悉了项目内容再承担主要的管理工作。否则对你和对项目都不太负责任。
如果你一开始就被要求管理一个项目，建议你还是跟老板讲先从assistant角色做起吧，主要做些报表，帮助项目经理做些沟通。