未成年属于童工,童工是不能认定工伤的。童工与用人单位是属于雇佣关系,不受工伤保险条例的保护、建议:进行劳动能力鉴定 单位非法用工,童工受伤应当支付一次性赔偿金你可以起诉到法院依据人身损害赔偿的规定要求赔偿
直接找劳动局,告他用童工。
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