劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
需要收集能够证明你们之间存在劳动关系的凭证。
先找负责人协商，若协商不一致，带上证据直接申请仲裁热线12333。
仲裁虽然没有法院那么正式，但他作为第三方打嘴仗没有用也是打证据。
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