央企职工算公职人员吗

央企职工算公职人员。

公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员。由于央企属于国有企业，因此央企职工算公职人员。现在社会普遍认知的“公职”主要是指国家各级党政机关、国有的企事业单位、人民团体等等。

按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业（由中央政府监督管理的国有企业）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业）。

扩展资料：

国家机关的人员如果他也是在履行公职，同时又占有编制，财政上负担他的工资福利，他就是公职人员，显然，公职人员的范围要大于国家公务员。

广义的中央企业员工包括三类：

一是由国务院国资委管理的中央企业，从经济作用上分为提供公共产品的，如军工、电信；提供自然垄断产品的，如石油；提供竞争性产品的，如一般工业、建筑、贸易。

二是由财政部、中央汇金公司直接管控的大型银行，属于金融行业， 具体包括：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行。 

三是由国务院其他部门或群众团体管理的中央企业，属于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业

参考资料：公职人员-百度百科

央企-百度百科

央企职工算公职人员。

1.央企属于国有企业，在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱；

2.公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员；

3.由此看来，央企职工确实是公职人员，这些职位的普遍特点是：享有编制，有很好的福利体系，社会地位较高，工作稳定有保障等。

扩展资料

央企基于职工的发展策略

在外部对待上，央企十分重视在境外能矿资源、农业资源等领域的开拓，为保障国家能源、资源安全发挥了重要作用；此外，央企不断拓宽境外经营覆盖的区域，优化产品结构和业务经营范围，投资方式、产品和劳务输出方式不断丰富，境外业务实现转型升级。而央企对内部问题采取的具体措施有：

1.积极推进主辅分离辅业改制工作，在做强做大主业的同时，利用辅业资产，妥善解决央企冗员过多的问题；

2.加快推进分离企业办社会职能，逐步实现央企离退休人员社会化管理，切实减轻央企的社会负担；

3.妥善处理好改革发展和稳定的关系，完善社会保障制度，综合配套推进各项改革。

一、参考资料：百度百科-中央企业

二、参考资料：百度百科-公职人员

国有企业的员工（职工）也是属于公职人员。

公职人员包括：

国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员。

或者是指具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员，也就是通常说的“干部”。

公职人员的特点：

1、享有编制。

2、有很好的福利体系。

3、社会地位较高。

4、工作稳定有保障等。

5、和私企相比，工作有着更大的稳定性。

扩展资料：

公职人员不是公务员。

公务员是指：

国家依法定方式和程序任用的，在中央和地方各级国家行政机关中工作的，依法行使国家行政职权，执行国家公务的人员。在我国依《国家公务员暂行条例》规定，各级行政机关中除工勤人员以外的工作人员都是国家公务员。国家公务员特点为：

1、国家公务员是经法定方式和程序任用的人员；

2、国家公务员是中央和地方各级国家行政机关中工作的人员；

3、国家公务员是指行政机关中依法行使国家职权、执行国家公务的人员。

参考资料：百度百科：公职人员

特殊情况下，视同公职人员。
一，公职人员，俗称国家干部;
二，公职行为，在本质上，属于从事公务活动。
三，普通职工，一般从事劳务活动而不是公务活动。
如果在国企中从事管理、监督国有资产的工作的，应当视为从事公务活动。我国刑法也规定，国企员工从事公务活动中受贿贪污的，以国家工作人员论处！
四，国有企业特别是央企负责人，本质上属于公职人员，国家干部。
高管，不论是组织任命还是市场竞聘的，其岗位都是在管理经营国资，应当认定为从事公务。

国企中无论央企还是地方都不要再纠结什么干部，什么编制了，企业是国家的没问题！员工统统改制为合同制，打工族，不是公务人员！