分三个部分，一个是中国传统文化中关于管理学的理论和实际情况，一个是西方管理学的内容，最后是这样的西方理论在中国传统文化下是否适用，如果适用，好在哪里，不适用的话，为什么不适用，并且能不能通过什么方式进行改变以使双方变成适用
