只要属于工伤，就可以获得工伤方面的待遇，比如工伤导致的医疗费、住院伙食补助费、伤残补助金、交通费等等，需要公司支付。至于离职的时候，能不能赔到钱，关键是看你工伤能不能评上伤残等级，如果有伤残等级，那离职时，公司还必须支付伤残就业补助金和伤残医疗补助金。至于伤残等级，需由劳动能力鉴定委员会出鉴定结论。
构成残疾的应当给予赔偿
去劳动做工作认定申请了
