是做年终的总结报告吧？这个报告基本包含3个内容，1是工资分析，对比去年的工资做分析报告，悔肢协同明年的人员运营计划作出明年工资的预算。2是五险一金，同工资类似分析，加上分部门，级别的喊陆参保情况及费用比例。3是其他福利相关的庆吊金什么的做个当年度汇总。附加明年的业务改善、碧渗世成本节俭、自我启发等几个以做领导参考明年的工作计划。
这个真不懂
