大部分丧失劳动力能否提前退休?

大部分丧失劳动力的不能提前退休，只有符合条件，完全丧失劳动能力的，可以提前办理退休。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

扩展资料：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

第六条 退休工人易地安家的，一般由原单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。

参考资料来源：中国人大网——国务院关于工人退休、退职的暂行办法

国家劳动能力鉴定标准共分10级，其中符合标准1-4级的为全部丧失劳动能力，5-6级的为大部分丧失劳动能力，7-10级的为部分丧失劳动能力。
只有全部丧失劳动能力的才可以办理提前退休。

可以提前办“病退”，但退休金要比正式退休少，在一般情况下，到正式退休年龄可以领取正常的退休金

符合国家劳动能力鉴定标准1-4级的为全部丧失劳动能力，5-6级的为大部分丧失劳动能力，符合上述全部丧失劳动能力条件之外，就目前政策，还需要缴纳养老保险累计达到15年，才可以办理病退，如果是10年只能办理退职。