产假该怎么请

2025-03-26 11:11:57

推荐回答（5个）

回答1：

　　直接向所在工作的地方向主管申请。
　　产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。
　　现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
　　

回答2：

回答3：

根据2012年的女职工劳动保护特别规定，现在的产假是98天，而你到12月18日已经请假一个月了，而从18日到你的预产期1月3日，大约16天，而产假本来就是可以这样来休的，也就是产前15天，产后83天，所以你从现在就可以开始休产假了，而由于你是27周岁开始第一次生育，所以应该还可以有30天的晚育假，你老公应该也由10天的护理假，也就是说，你一共可以休产假128天的产假。

回答4：

是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

回答5：

可以请病假，要医生帮忙开具请假处方单，理由是妊娠反应过大。假期满后再直接请产假。产假按晚婚最高一个月。