工伤已认定鉴定结果也出来了,可老板有人有钱就是不给我赔偿,还扬言要玩死我!一年半时间了

工伤保险，比较复杂。建议你去当地司法局申请法律援助。

在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序的情况下，若用人单位拒不支付工伤赔偿待遇的，可向可以向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求用人单位支付。
申请劳动仲裁时需准备劳动仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同、工资发放记录、身份证复印件等材料。

法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

到法院起诉。