怎样向政府反应问题？

2025-03-31 14:47:45

推荐回答（5个）

回答1：

囧哥让我来啦~~ 你几招————向政府部门反映问题（上访）的一些小技巧zt 看到经常有人因投诉无门而在论坛上发怨气贴，呵呵，首先是同情，其次是感慨，有些事情，还是需要一定的技巧的。下面综合我的经验，和大家谈谈向政府部门反映问题（也就是上访）的一些小技巧：

上访前的准备
要正确看待自己所反映的问题

（1）确定自己的所反映问题的立场
曾有被拆违的群众上访要求补偿。先不论违章建筑产生的责任在哪一方，但就现在的大环境，违章建筑是一定要拆得，而且没有补偿。你闹这个问题，任何部门都不会管，包括书记。（注意：拆违和拆迁有本质的不同）所以，在上访前，要注意所反映的问题是否与现行政策、法规相抵触

（2）分析自己的所反映问题的性质
事情有轻重缓急，当然，每个上访者都认为自己的事情最严重、最需要立刻解决，但在政府看来，以下的事情最为重要：与招商引资有关的、恶性严重事件的、拆违方面的等等，一般来说，与政府当前工作（大发展、大环境、大建设）联系较紧密的问题会得到重视和优先解决；而一般个人问题，尤其是历史遗留问题比较难以得到重视

（3）注意反映问题的真实性
问题决不能夸大，事实一定要客观。尤其不能在上访信件、材料中针对某人、某单位恶意歪曲其形象，一旦被查出来，你的整个问题就有可能被全盘否定

上访中的过程（按步骤来）

（1）步骤一
先找直接关系部门。打个比方：就好比买东西，售货员少找了你钱，你就直接找售货员要，而不是先找店家。很多小问题，可以在小范围解决的，应该争取解决。

（2）步骤二
再找主管部门。这里要注意，在县、区发生的问题，要先找县、区主管部门，不要先找市里。为什么？很简单，你越级上访，就算上头批下来，县、区一样不给你办，因为你拿他们不存在，他们当然不会甩你。

（3）步骤三
到市里。这里要注意几个问题：（1）你可以到市里的主管部门反映问题，也可以直接找信访局（2）信访局、市长热线不是权力部门，无法帮你解决实质问题，只是一个反映的渠道，向你帮有关领导反映（3）我建议最好找职能部门，是教育的就找教育局，是拆违的就找规划局，是市容的就找市容局……因为你反映的问题他们比较在行，能够做出一定的解释，也有权利直接督促下属部门

（4）步骤四
呵呵，这里比较关键了。前三个步骤都解决不了，你只能和领导反映了。建议大家尽可能的了解有关领导的分工，对症下药。这里注意几个问题：（1）一般来说，不要自己上门找领导。因为领导很忙，而且不到领导办公室你就会被人拦住请下来（2）打电话也不很管用。政府机关工作人员不会随便透露领导的办公号码，而且开会和接待繁忙，你不可能确定领导在不在办公室（3）自己送材料。有的时候可行，会把你的材料面呈领导，大多数时候不行，会把你请下去或让你交到信访部门。（4）写信。其实是一个好办法。你直接写上领导的大名，不出意外，都会交到领导的手里，因为大多数领导没有专职秘书，其他人是不敢扣留和擅自拆阅领导信件的

上访的后续工作

跟进，在跟进
（1）写信、送材料的要及时打电话查询反馈（2）送给主管部门的，要紧盯主管部门。

这里要注意，千万不要别人一说不行，你就换一个部门上访，如果你换来换去，肯定是被踢皮球得结果

注意再注意

以下是一些技巧问题，非常重要：

（1）心态一定要平和，不要过于激动，尤其是对工作人员恶语相加。你要知道，你的问题肯定不是普通公务员造成的，他们也没有权力立刻帮你解决，如果事情办了好几次都解决不了，也不要着急，更不能上火，一旦动了火，你的事情基本没戏。你怎么知道人家没为你出力呢？

（2）走出递材料就批的误区。有些人觉得我只要给领导递材料，领导就应该给我答复，如果没有答复，就是下头的人没交给领导。其实这种认识是非常错误的，基本上，100封信件能有30%被批就很不错了。因为，很多事情是很扯皮的，对你来说是大事，在领导眼中不值得批是很正常的。所以提醒一下，不是特别重要和紧急的事情，不要找领导反映，因为领导批了，就等于动用了主管部门的权力，难道主管部门都是摆设？

（3）千万不要恶意缠访或组织大规模上访。《信访条例》有规定，你可以去看看，这样搞你就等着坐牢吧。有些事情，上访者心里有数，有的碍于历史、政策，根本不可能解决，还有的完全是上访者无理取闹，有关部门也讲得明明白白，但你还是经年不断的上访，或者贴条子，募捐，甚至进京，你以为政府都不知道？你太低估政府的能力了，只要你有苗头，你就挂上号了；所以千万不要以身试法

回答2：

一个真正的朋友是会毫不客气地向自己指出问题的，这对朋友来讲无疑是在人生中进步的基础，也是扫除前进中自我障碍的关键，所以朋友就有义务向自己的好友指出不足之处。这个不足来源于别人对朋友的看法以及对别人的一些自认为做对了但不得人心的做法。
同理向领导反应问题也是如此，不过在反应中一定要把握好适度，不要轻易开口说某人做什么、说什么，而是要把某人做什么、说什么变成自己该怎样向领导说的话题，在这个"变的"当中要考虑好既不要让领导和同志之间造成误会，也不要有意地夸大他人对领导的偏见。我认为最好的反应方式应该是把同志们所说的问题让领导知道了，而且在领导乐于接受的基础上非常感激同志们对自己的高度负责。这样就把问题反应好了。然而有些想玩弄权术的人向领导反应时不是实事求是地为领导着想而出发，而是为了达到自己的目的、断章取义、只言片语有意把问题夸大或缩小，造成领导和同志们之间的误会甚至于产生敌意，这样就可以达到自己玩弄权术的目的。对这种人领导应该是在听取中分析研究其用意，该听那些不该听那些或及时纠正其不足之处。（这种人好识别，它拥有一个阴阳面孔、一颗玩弄权术的野心，把一些话语说的特别重，有意挑起领导与同志之间的矛盾）

回答3：

有一个叫《领导留言板》的网站，是人民下设的一个网站，可以直接向当地行政机构留言反映问题。

回答4：

回答5：

遵敬的市长:我是平罗高庄乡幸福村民安永清，我们队有十户人2018年的粮市补贴直今没有给，向村部反应多次推说县上不给，我们请求市长给解决。

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