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劳动合同到期顺延，是算签了吗？新一年不用再签吗？
劳动合同到期顺延，是算签了吗？新一年不用再签吗？
2025-04-04 13:16:06
推荐回答（1个）
回答1：
应该续签，但如果没签而继续在原单位工作，可以视为按原合同继续履行。超过一个月视为已签一年期合同，超过一年视为已签无固定期合同，注意保留好自己工作的证据，以便维护自己的权益
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