总体来说看到身边一些呆在事业单位的朋友，混的还不错。虽然我没有在事业单位里工作过，但是看一份工作有没有前途，用的方法基本差不多。
1.工作建议是否会被采纳？
工作中，我们提出的工作建议会被采纳么？在一般的企业里，如果年轻人提出的建议是有利于进步的，那么大多都会被采纳。在这样的环境里工作，我们也有一种主人翁的感觉。某项工作因为自己的建议而更有效率，那真的是一件很有荣誉感的事。
在工作中我也一直对部门中的员工说，能够提出优化建议，一方面说明自己工作细心认真，另一方面是自己融入公司的表现。总体来说，能提出优化建议，说明自己在思考，对自己的发展也特别好。如果我们提出的合理化建议，不被采纳，那么就应该考虑下，是不是所在的部门太保守，固步自封了？
2.工作氛围是否积极？
事业单位里，人员的平均年龄一般比较大。那么这群人的工作氛围是积极的么？越是平均年龄小的公司里，大家的拼劲越足，工作氛围越好。
而平均年龄偏大的公司或事业单位里，大多都没有那么多的活力。如果这些年龄偏大的人又不是那种有多年技术的牛人，那么这样的工作氛围对年轻人来说就不是特别好。要么也会跟着混日子，要么也就只能做着基层工作难以升职。
我通过这两点，来判断一份工作是否有前途。积极、开放的环境，才是年轻人需要的。百度ID：遇见张小丽。欢迎留言给我。
事业单位其实分很多种啊...包含的太多了，不知道你说的是哪种事业单位呢
总体来说应该是不错的，尤其是需要靠技术的
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