应届毕业生的薪资水平是有几个方面来考虑的。
一般情况下是由：
1、学历
2、企业类型与岗位
3、工作地点和政策来决定的。
举个例子，一个本科毕业的应届生在一家二线城市的国企上班，他的工作岗位是行政专员，工资烦的构成地平时上班时间加上月绩效的提成，再扣掉保险。一个月大概也就是3500左右。但是，如果他的工作地点在一线城市的话薪资水平至少还会加1500块，地区的政策补贴也是薪资差别的一部分。
已签约的本科、硕士、高职高专毕业生平均签约薪资分别为3694元、5590元、3133元。
与此同时，调查研究显示，签约不同类型用人单位的毕业生薪资略有不同。对于本科与硕士群体来说，签约“中外合资/外资/独资”单位的毕业生平均月薪最高（本科：4294元，硕士：6589元），而签约“政府机构/科研或其他事业单位”平均月薪最低（本科：3443元，硕士：4433元）。对于高职高专毕业生群体来说，签约“国有企业”平均月薪最高（3424元），而签约“民营/个体企业”薪资最低（3010元）。
一个笑话，反映了大概平均水平 ：
一个年轻小伙到工地找工作，包工头说，一个月3千，不管吃住。
小伙说，我初中毕业，书读的少，你别骗我
包工头说，你不是大学生啊，你早说嘛。日薪300，包吃包住......
虽然是个笑话，但真实反映了应届毕业生的工资水平，也就3K左右吧。
首先要看城市的，一线城市和二三线城市的工资水平不一样啊
其次要看工作内容的，文员和技术的起步工资是不一样的
再次还要看学历的，研究生、本科、专科的平均水平是不一样的
最后还要看能力，本科研究生毕业眼高手低的也一样拿不了高工资啊
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