到法定退休年龄还能继续留在单位任用吗

　　1、员工达到法定退休年龄之后，那么员工和单位签订的劳动合同终止。
　　2、如果员工和单位协商一致，可以签订返聘协议，员工可以继续在单位上班，但是员工不再受劳动法律的保护。不能缴纳社保，只能购买商业保险。
　　3、依据《劳动合同法》
　　第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
　　（一）劳动合同期满的；
　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
　　（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
　　（四）用人单位被依法宣告破产的；
　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。

到了法定退休年龄办了退休，你还想在原单位留任，是什么样的想法呢？辛辛苦苦一辈子了，都退休了干嘛不好好休息呢，不折腾哈，给年轻人一点展示自己的舞台，舞台都被你们霸占完了，别人怎么活，
但如果单位真的离不开你，非你不行的话，我觉得也可以进行返聘你啊，现在很多单位有用人才退休都返聘回去了继续工作。
我们当地乡村老师比较缺，我就认得一个老师，退休了，后来学校又返聘回去继续教学。不是不可以啊

如果单位需要，可以反聘，但是在反聘之前，要先办理退休手续。

先办退休手续再返聘。