情况是这样的,我六月底正常离职,有离职证明,七月月底发的是六月的奖金,八月初财务打电话来说多发了一

2025-04-14 13:56:13
推荐回答(2个)
回答1:

首先你要确定是有没有多发,如果确实是多发了,让他们来找你拿,没有义务交还到他们手里,毕竟造成错误的不是你,基本工资也没有多少钱,确实是多发你是需要退还的,要不就是不当得利,属于违法行为。
如果没有多,你可以明确告诉他们没有多发,要求其提供切实的银行多的记录,否则反馈到劳动局申请仲裁,要求公司道歉。

回答2:

到底有没有多发?