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劳动者在单位离职，需要提前三十天以书面的形式通知单位。单位则需要在一个月内安排员工离职手续。需要按公司规定办理离职手续，公司也会结算清工资的。
但是自动离职，是劳动者恶意的离职行为，单位可能会扣除员工部分奖励性待遇作为处罚。但是不得扣员工的劳动所得，即工资。
扩展资料：
富士康正常离职的员工可以在一个月以后再次进入富士康上班，但是自离的员工必须等待三个月以后才能再进。富士康厂区在职员工，如果你不想在富士康上班了，请通过正规的流程辞职，不会对富士康厂区生产造成影响，也体现出劳动者的精神所在。
所谓的自离就是在没有通过富士康正规的辞职流程，员工自行离职。富士康自离一样有工资的。厂区会在你自离以后统计出你上班时间和工资，到了工资日会按时把工资打入工资卡上。
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