管理分为管人和管物，管物较为简单，照章办事、坚持原则，一般就可以应付，管人就比较复杂，但是基本前提是先做人、后做事，人做好了，事就好办，人和事的问题处理好了，你就管理。当然具体管理的细节还是需要一定的管理流程。。。你很牛，有地位，有能力，有背景。
