是否为工伤主要看伤者职工的伤情是否因为工作原因造成的，这是工伤认定的主要认定原则之一，其他认定标准参加《工伤保险条例》第14、15、16条。不能认定为工伤的，公司是否存在责任主要看是否与公司提供的劳动环境、条件等等有关，比如，因为公司地面太滑，没有提醒注意造成劳动者受伤的，即便不能认定工伤，公司也应当承担赔偿责任。具体的情况建议伤者咨询专业人员。
