新合同写明你工作年限从什么时间开始计算（时间是你原来单位入职时间）
这样将来计算工作年限时有相关依据
公司合并不影响合同继续履行，你之前没合同，无法计算工作年限，所以在新合同里明确就可以
证明公司之间权利义务转让，和证明个人工作年限档案之间没关系
《劳动合同法》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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