正科职和正科级有什么区别？

1、包含内容不一样

正科职是指现在仍然在正科领导岗位上的人员。

正科级包括现在仍然在正科领导岗位上的人员，也包括从正科领导岗位上退到二线的人员。

2、所代表的不一样

正科职，代表一个人的职位，有相应职责。

正科级，代表一个人的待遇级别，享受的工资等相关待遇为正科级。

扩展资料：

一、公务员职级晋升具体条件如下：

1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；

2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；

3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；

4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；

5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

二、公务员正科满15年享副处待遇，事业单位人员是不能享受的，事业单位是按职称来的。

参考资料来源百度百科-正科

参考资料来源百度百科-正科级

区别：

正科职，代表一个人的职位，有相应职责。

正科级，代表一个人的待遇级别，享受的工资等相关待遇为正科级。

正科级：

1、概念

正科级干部就是乡级正职，主任科员，一般是九到十二级， 处于科长和副处级之间。

2、基本介绍

正科级的职务：科级单位的科长、地级市辖区、县各局局长（公安局局长高配为副处除外），街道办事处主任，乡镇党委书记、乡长,地级市公安局各支队的副支队长及支队下设大队的大队长，各单位主任科员。

3、补充说明

乡党委书记和乡长，副处级局的副局长，主任科员。

4、机构名称

还有高等院校学院下属的行政机构。

1、概念不同。正科职，代表一个人的职位，有相应职责。正科级，代表一个人的待遇级别，享受的工资等相关待遇为正科级。
2、待遇上会有区分或交叉，有的虽然是副科级的职位，但是也有可能享受的是正科级的待遇。
3、性质不同。职是指职务，正科职即指职务是某科室的正职；级是指级别，正科级是指省部、厅局、县处、镇科中的科级干部。而那个原职务在括号里写了正科级的很可能原来是部门的副职即副科级职务，但级别是正科，比如说某区某局副局长（正科级）
扩展资料：
1、正科级干部的性质：就是乡级正职，主任科员，一般是九到十二级，
处于科长和副处级之间。
2、正科级的职务：科级单位的科长、地级市辖区、县各局局长（公安局局长高配为副处除外），街道办事处主任，乡镇党委书记、乡长,地级市公安局各支队的副支队长及支队下设大队的大队长，各单位主任科员。
3、补充说明：乡党委书记和乡长，副处级局的副局长，主任科员。
4、机构名称：还有高等院校学院下属的行政机构。
参考资料：百度百科—正科级干部

正科职和正科级，严格地说来是有区别的。正科职，是指现在仍然在正科领导岗位上的人员，比如乡镇的书记、乡镇长和县级机关的局长们；正科级，包括前面这些人，也包括从正科领导岗位上退到二线的人员，同时包括享受正科待遇的其他人员，比如局里的主任科员。

正科职，代表一个人的职位，有相应职责。
正科级，代表一个人的待遇级别，享受的工资等相关待遇为正科级。