高中生当兵退伍后可不可以去国企？

只要满足企业要求是可以的。

随着社会主义市场经济体制改革进程的不断加快和人事制度改革的不断完善，退役士兵安置工作形势就发生了深刻的变化，政府和安置工作主管部门直接将符合安排工作条件的退役士兵给予岗位安置的难度越来越大。

存在无法安排工作岗位、无处解决编制和工资、无力给予岗位安置长效保障等突出问题，尤其是县及县以下更是困难重重、矛盾叠加、无以应对，这一现象已经长期存在且直接影响退役士兵岗位安置的质量。

国家不断加大规范机关事业单位用人管理力度，制定和出台了一系列规范机关事业单位用人管理的制度和政策规章，其目的就是深化行政管理体制改革和事业单位人事制度改革，严肃机关事业单位人事编制纪律，规范机关事业单位用人秩序。

高中生当兵退伍当然可以去国企。

为了充分发挥事业单位和国有企业安置退役士兵主渠道作用。很多省份都规定了其他事业单位各类工勤辅助岗位遇有空缺时，应首先用于接收符合岗位条件的退役士兵。

国有企业按照本企业全系统新招录职工数量的5%核定安置退役士兵人数等办法，对符合安排工作条件退役士兵实行优化安置、精准安置。

所以，面临中考、高考、就业压力的大、中学生们，选择当兵也不失为跳龙门、实现理想抱负的有效方式。

可以。

1、国企不得拒收退役兵。民政部、国资委就明确了国企接收安置退役士兵的部署：任何企业不得下发针对退役士兵的歧视性文件，不得拒绝接收退役士兵或者限制、禁止下属公司接收退役士兵。

2、国家一直很重视退役兵的就业工作，提供了就业优惠政策和补贴退役兵有自主就业的权利。全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。

3、2018年出台《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》，符合条件的退役士兵安置到机关、事业单位和国企比例不低于80%，同时提高部分退役军人和其他优抚对象抚恤补助标准，退役士兵安置地为退役士兵入伍时的户口所在地。

可以的，我们国家对高中生当兵退伍的从业要求没有那么多限制，反而有一些政策优惠。如果你是担心学历问题，其实也可以放宽心，挑些适合自己国企岗位就可以了，能力有时候比学历重要。

不可以，义务兵两年，是不包工作分配的，有退伍费是真的。在部队达到一定职务才可以分配工作。